Конкурсы на замещение вакантных должностей



10.07.2018 г.

Министерство промышленности и науки Свердловской области объявляет о приёме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области старшей группы должностей категории «специалисты»:


Главный специалист отдела бюджетного планирования и учета


Квалификационные требования к кандидатам:


наличие высшего образования (бакалавриат) по направлению подготовки (специальности) профессионального образования «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика и бухгалтерский учет» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному (данным) направлению (направлениям) подготовки (специальности), указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки


Должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:


1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);


2) знаниями основ:

  • Конституции Российской Федерации;
  • Федерального закона от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
  • Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
  • Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
  • Федерального закона от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
  • Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
  • Устава Свердловской области;
  • Областного закона от 10 марта 1999 года № 4-ОЗ «О правовых актах в Свердловской области»;
  • Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области»;


    3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий:

  • аппаратного и программного обеспечения;
  • возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
  • общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
  • работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
  • работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с
  • базами данных, в том числе в системе электронного документооборота;


    4) общими умениями:

  • мыслить системно;
  • планировать и рационально использовать рабочее время;
  • достигать результата;
  • коммуникативными умениями;
  • работать в стрессовых условиях;
  • совершенствовать свой профессиональный уровень;
  • соблюдать этику делового общения.


    Должен обладать следующими профессионально-функциональными знаниями:


  • знание законодательства, в том числе определенных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы, связанные с областью и видом деятельности:
  • Гражданского кодекса Российской Федерации;
  • Бюджетного кодекса Российской Федерации;
  • Налогового кодекса Российской Федерации;
  • Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
  • Трудового кодекса Российской Федерации;
  • Федерального закона от 6 декабря 2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
  • Федерального закона от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
  • Указа Губернатора Свердловской области от 10.03.2011 № 166-УГ
  • «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Свердловской области»;
  • Распоряжения Губернатора Свердловской области от 14.05.2012 № 187-РГ «О Правилах оформления документов в Администрации Губернатора Свердловской области и Правительстве Свердловской области»;
  • Положения о Министерстве;
  • Административного регламента Министерства;
  • Инструкции по делопроизводству в Министерстве;
  • служебного распорядка Министерства;
  • положения об Отделе;
  • настоящего должностного регламента;
  • иных нормативных правовых акты Российской Федерации и Свердловской области по вопросам:
  • бухгалтерского учета и отчетности;
  • налогового учета и отчетности;
  • внутреннего финансового контроля;
  • контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.


    Иные профессионально-функциональные знания должны включать:


  • нания основ организации труда и управления в современных экономических условиях;
  • знания административной структуры Свердловской области;
  • знания правил делового этикета;
  • знания порядка работы со служебной информацией;
  • знания правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;


    Должен обладать следующими профессионально-функциональными умениями:

  • по планированию работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
  • по работе с людьми и ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими ведомствами, организациями, структурными подразделениями, гражданами;
  • подготовки делового письма;
  • грамотного и убедительного изложения мыслей;
  • по предупреждению и разрешению конфликтов;
  • редактирования документов на высоком стилистическом уровне;
  • анализа эффективности и результативности расходования бюджетных средств.


    На государственного гражданского служащего возлагается:


    1) участие в работе по осуществлению Министерством полномочий главного администратора доходов бюджета по закрепленным за ним источникам доходов в рамках полномочий, установленных действующим законодательством;


    2) планирование контрольной деятельности за использованием субсидий их получателями в соответствии с условиями и целями, определенными при предоставлении указанных средств из бюджета путем составления плана на календарный год;


    3) подготовка приказов о проведении контрольного мероприятия за использованием субсидий их получателями в соответствии с условиями и целями, определенными при предоставлении указанных средств из бюджета (далее – контрольное мероприятие); составление программы контрольного мероприятия,


    4) проведение контрольных мероприятий, в том числе осуществление контрольных действий по документальному и фактическому изучению финансовых и хозяйственных операций, совершенных объектом контроля в проверяемый период, оформление результатов контрольных мероприятий;


    5) ведение работы по контролю исполнения бюджета Министерства в порядке, установленном действующим законодательством, организация и осуществление учета исполнения областных государственных программ;


    6) участие в работе по выполнению Министерством функции главного распорядителя, получателя средств областного бюджета по расходам, закрепленным за Министерством, по подготовке проекта бюджета главного распорядителя бюджетных средств – Министерства промышленности и науки Свердловской области на очередной финансовый год и плановый период, выполнение расчетов и финансового обоснования;


    7) участие в работе по формированию и своевременному представлению бюджетной, бухгалтерской и статистической отчетности;


    8) контроль за соблюдением законодательства в области бюджетного и бухгалтерского учета и отчетности;


    9) проведение экономической экспертизы проектов соглашений, государственных контрактов, а также иных гражданско-правовых договоров на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Министерства, а также для иных государственных нужд в установленной сфере деятельности, осуществление контроля за соответствием заключаемых государственных контрактов, гражданско-правовых договоров, соглашений расходам, предусмотренным сметой доходов и расходов или лимитам бюджетных обязательств;


    10) участие в формировании в пределах компетенции отдела плана-графика размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд Министерства;


    11) подготовка информации о результатах финансово-хозяйственной деятельности Министерства совместно с отделами Министерства;


    12) участие в формировании планов работы Отдела и подготовка отчетов об их исполнении;


    13) разработка проектов указов и распоряжений Губернатора Свердловской области, постановлений и распоряжений Правительства Свердловской области, приказов Министерства по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;


    14) в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Свердловской области, проведение оценки регулирующего воздействия разработанных государственным гражданским служащим проектов нормативных правовых актов Министерства и нормативных правовых актов Министерства;


    15) в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Свердловской области, проведение общественного обсуждения разработанных государственным гражданским служащим проектов нормативных правовых актов Министерства;


    16) подготовка служебных документов и информационно-аналитических материалов по вопросам, относящимся к компетенции Отдела;


    17) рассмотрение обращений граждан по вопросам, входящим в компетенцию Отдела, подготовка ответов на них;


    18) участие в претензионной работе Министерства;


    19) участие в работе комиссий Министерства;


    20) участие в организации и проведении совещаний, семинаров по вопросам, относящимся к компетенции Отдела;


    21) участие во внутреннем финансовом контроле процедуры составления и исполнения областного бюджета, ведения бюджетного учета и составления бюджетной отчетности;


    22) исходя из функций контрактной службы, определенных Федеральным законом от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», на государственного гражданского служащего возлагаются должностные обязанности согласно Распределению функций (обязанностей) между ответственными сотрудниками контрактной службы (приложение к приказу Министерства от 11.02.2014 № 39).


    Государственный гражданский служащий:


    1) несёт дисциплинарную ответственность за совершение дисциплинарного проступка, за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине должностных обязанностей, предусмотренных должностным регламентом, за несоблюдение служебного распорядка, за разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, и служебной информации, ставших известными государственному гражданскому служащему в связи с исполнением им должностных обязанностей, за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан.


    2) в случае исполнения неправомерного поручения несёт дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами;


    3) несёт ответственность за несоблюдение ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой, предусмотренных частью 1 статьи 16 и статьёй 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;


    4) несёт ответственность за совершение в процессе осуществления своей деятельности правонарушения в пределах, определённых административным, гражданским и уголовным законодательством Российской Федерации;


    5) несёт материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причинённый представителю нанимателя (статья 238 Трудового кодекса Российской Федерации).


    За совершение дисциплинарного проступка государственный гражданский служащий может быть уволен с государственной гражданской службы в случае:


    1) неоднократного неисполнения без уважительных причин должностных обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;


    2) однократного грубого нарушения своих должностных обязанностей:

  • прогула (отсутствия на служебном месте без уважительных причин более четырёх часов подряд в течение служебного дня);
  • появления на службе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
  • разглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, и служебной информации, ставших известными государственному гражданскому служащему в связи с исполнением должностных обязанностей;
  • совершения по месту службы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного уничтожения или повреждения имущества, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, уполномоченного рассматривать дела об административных правонарушениях.
  • Государственный гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
  • Условия прохождения государственной гражданской службы устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области».


    Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:


    1) гражданам:

  • личное заявление (заполняется при представлении полного пакета документов);
  • заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р);
  • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
  • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утверждённой приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 г. № 984н). Данное заключение может быть выдано гражданину только врачами: психиатром и психиатром-наркологом. При прохождении осмотра психиатром и психиатром-наркологом в психоневрологическом и наркологическом диспансерах заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, представляется из двух профильных диспансеров. В остальных случаях выдаётся единое заключение, которое должно быть подписано врачом психиатром и врачом психиатром-наркологом. Не принимаются заключения, подписанные врачами иных специальностей, и заключения без указания специальности врача, его подписавшего.

    2) государственным гражданским служащим:

  • Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
  • Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.


    Документы для участия в конкурсе представляются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме. Последний день приёма документов – 30 июля 2018 года.


    Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: 620031, г. Екатеринбург, пл. Октябрьская,1, к. 1005, 1007. Приём документов осуществляется в рабочие дни с понедельника по пятницу с 10.00 до 11.30 и с 15.00 до 17.00 по предварительной записи (для заказа пропуска). Получить дополнительную информацию о конкурсе и записаться можно по телефонам: 8(343) 312-00-11 (доб. 07), 8(343) 312-00-11 (доб. 04), e-mail: u.polshina@egov66.ru, u.vasnina@egov66.ru.


    В рамках подготовки к прохождению конкурсных процедур претендент может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня.


    Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу gossluzhba.gov.ru, доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.

    26.04.2018 г. Министерство промышленности и науки Свердловской области объявляет о приёме документов для участия в конкурсе

    на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области старшей группы должностей категории «специалисты»:


    Ведущий специалист отдела науки и инноваций


    Квалификационные требования к кандидатам:


    наличие высшего образования (бакалавриат)


    Должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:


    1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);


    2) знаниями основ:
    Конституции Российской Федерации;
    Федерального закона от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
    Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
    Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
    Федерального закона от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
    Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
    Устава Свердловской области;
    Областного закона от 10 марта 1999 года № 4-ОЗ «О правовых актах в Свердловской области»;
    Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области»;


    3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий:
    аппаратного и программного обеспечения;
    возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
    общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
    работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
    работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, в том числе в системе электронного документооборота;


    4) общими умениями:
    мыслить системно;
    планировать и рационально использовать рабочее время;
    достигать результата;
    коммуникативными умениями;
    работать в стрессовых условиях;
    совершенствовать свой профессиональный уровень;
    соблюдать этику делового общения.


    На государственного гражданского служащего возлагается:


    1) участие в организации крупных научных мероприятий в научных организациях (конференций, семинаров, заседаний тематических секций и других), предусмотренных планом мероприятий Правительства Свердловской области и Министерства;


    2) взаимодействие с исполнительными органами государственной власти Свердловской области, органами местного самоуправления, гражданами и организациями, а также структурными подразделениями администрации Губернатора Свердловской области и аппарата Правительства Свердловской области по вопросам, связанным с научной деятельностью организаций и развитием инновационной инфраструктуры Свердловской области;


    3) участие в реализации приоритетных проектов Свердловской области, исполнителем и/или соисполнителем которых выступает Министерство;


    4) подготовка справочно-аналитических, информационных материалов, отчетов, писем и других документов по вопросам, входящим в компетенцию государственного гражданского служащего согласно настоящему должностному регламенту;


    5) по поручению начальника отдела либо лица, исполняющему его обязанности, участие в совещаниях, конференциях, форумах, проводимых другими исполнительными органами государственной власти Свердловской области и иными организациями по вопросам, касающимся полномочий, задач и функций отдела и Министерства;


    6) участие в осуществлении контроля в сфере предоставления государственной поддержки управляющим компаниям технопарков, базовым организациям технопарков и резидентам технопарков, субъектам инновационной деятельности в пределах предоставленных полномочий;


    7) участие в заседаниях комиссий;


    8) разработка проектов указов и распоряжений Губернатора Свердловской области, постановлений и распоряжений Правительства Свердловской области, приказов Министерства по вопросам развития научной, научно-технической и инновационной деятельности и вопросам, входящим в компетенцию согласно настоящему должностному регламенту;


    9) в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Свердловской области, проведение оценки регулирующего воздействия разработанных государственным гражданским служащим проектов нормативных правовых актов Министерства и нормативных правовых актов Министерства;


    10) в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Свердловской области, проведение общественного обсуждения разработанных государственным гражданским служащим проектов нормативных правовых актов Министерства;


    11) участие в разработке предложений по приоритетным направлениям развития науки, технологий и техники Свердловской области, а также научно-техническим и инновационным программам и проектам, способствующим социально-экономическому развитию Свердловской области;


    12) участие в формировании и реализации государственных программ Свердловской области;


    13) участие в проведении независимой научно-технической экспертизы и подготовке заключений по проектам государственных программ Свердловской области в части мероприятий и расходов на научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы, по научно-техническим и инновационным проектам, по конкурсным заявкам и отчетам организаций;


    14) осуществление взаимодействия с акционерным обществом «Уральский университетский комплекс» и мониторинг эффективности его деятельности;


    15) участие в координации проекта по созданию и развитию технопарка высоких технологий Свердловской области «Университетский»;


    16) участие в организации и проведении, в том числе и за рубежом, научно-технических выставок, ярмарок, презентаций инновационно-технологических проектов, а также конференций и семинаров по проблемам науки и научно-технического развития, в том числе развития технопарков;


    17) участие в осуществлении государственной поддержки изобретательской деятельности научных организаций Свердловской области;


    18) участие в разработке мер государственного участия в формировании и развитии отдельных производств, производственно-технологических и инновационных центров, технопарков, технополисов, научно-производственных зон;


    19) в пределах полномочий осуществление координации деятельности расположенных на территории Свердловской области отраслевых научных и проектных организаций;


    20) осуществление координации проектов по созданию и развитию технопарка высоких технологий Свердловской области «Университетский», инновационно-территориального кластера Свердловской области «Титановый кластер Свердловской области»;


    21) выступление в качестве наставника в соответствии с утвержденными Министерством Положениями о наставничестве на государственной гражданской службе Свердловской области;


    22) систематическое повышение собственной квалификации, знаний современных социально-политических условий и вопросов действующего законодательства.


    За неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей государственный гражданский служащий:


    1) несёт дисциплинарную ответственность за совершение дисциплинарного проступка, за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине должностных обязанностей, предусмотренных должностным регламентом, за несоблюдение служебного распорядка, за разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, и служебной информации, ставших известными государственному гражданскому служащему в связи с исполнением им должностных обязанностей, за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан.


    2) в случае исполнения неправомерного поручения несёт дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами;


    3) несёт ответственность за несоблюдение ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой, предусмотренных частью 1 статьи 16 и статьёй 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;


    4) несёт ответственность за совершение в процессе осуществления своей деятельности правонарушения в пределах, определённых административным, гражданским и уголовным законодательством Российской Федерации;


    5) несёт материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причинённый представителю нанимателя (статья 238 Трудового кодекса Российской Федерации).


    За совершение дисциплинарного проступка государственный гражданский служащий может быть уволен с государственной гражданской службы в случае:


    1) неоднократного неисполнения без уважительных причин должностных обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;


    2) однократного грубого нарушения своих должностных обязанностей:
    прогула (отсутствия на служебном месте без уважительных причин более четырёх часов подряд в течение служебного дня);
    появления на службе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
    разглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, и служебной информации, ставших известными государственному гражданскому служащему в связи с исполнением должностных обязанностей;
    совершения по месту службы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного уничтожения или повреждения имущества, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, уполномоченного рассматривать дела об
    административных правонарушениях.


    Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:


    1) гражданам:
    • личное заявление (заполняется при представлении полного пакета документов);
    • заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р);
    • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
    • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утверждённой приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 г. № 984н). Данное заключение может быть выдано гражданину только врачами: психиатром и психиатром-наркологом. При прохождении осмотра психиатром и психиатром-наркологом в психоневрологическом и наркологическом диспансерах заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, представляется из двух профильных диспансеров. В остальных случаях выдаётся единое заключение, которое должно быть подписано врачом психиатром и врачом психиатром-наркологом. Не принимаются заключения, подписанные врачами иных специальностей, и заключения без указания специальности врача, его подписавшего.


    2) государственным гражданским служащим:
    Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
    Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.


    Документы для участия в конкурсе представляются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме. Последний день приёма документов – 16 мая 2018 года.


    Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: 620031, г. Екатеринбург, пл. Октябрьская,1, к. 1005, 1007.
    Приём документов осуществляется в рабочие дни с понедельника по пятницу с 10.00 до 11.30 и с 15.00 до 17.00 по предварительной записи (для заказа пропуска). Получить дополнительную информацию о конкурсе и записаться можно по телефонам: 8(343) 312-00-11 (доб. 07), 8(343) 312-00-11 (доб. 04), e-mail: u.polshina@egov66.ru, u.vasnina@egov66.ru.


    Государственный гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Условия прохождения государственной гражданской службы устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области».


    В рамках подготовки к прохождению конкурсных процедур претендент может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу https://gossluzhba.gov.ru, доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.

    Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве промышленности и науки Свердловской области старшей группы должностей категории «специалисты» ведущий специалист отдела науки и инноваций:
    1. Большакова Наталья Юрьевна
    2. Зенина Эрика Витальевна
    3. Муксимова Альбина Галимьяновна
    4. Сверчков Михаил Николаевич
    5. Семериков Сергей Владимирович
    6. Чернигин Роман Анатольевич
    7. Фроленко Александр Дмитриевич

    26.04.2018 г. Министерство промышленности и науки Свердловской области объявляет о приёме документов для участия в конкурсе

    Министерство промышленности и науки Свердловской области объявляет о приёме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области старшей группы должностей категории «специалисты»:


    Ведущий специалист отдела государственной службы, кадров, правовой и организационной работы


    Квалификационные требования к кандидатам:


    наличие высшего образования (бакалавриат)


    Должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:


    1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);


    2) знаниями основ:
    Конституции Российской Федерации;
    Федерального закона от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
    Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
    Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
    Федерального закона от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
    Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
    Устава Свердловской области;
    Областного закона от 10 марта 1999 года № 4-ОЗ «О правовых актах в Свердловской области»;
    Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области»;


    3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий:
    аппаратного и программного обеспечения;
    возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
    общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
    работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
    работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, в том числе в системе электронного документооборота;


    4) общими умениями:
    мыслить системно;
    планировать и рационально использовать рабочее время;
    достигать результата;
    коммуникативными умениями;
    работать в стрессовых условиях;
    совершенствовать свой профессиональный уровень;
    соблюдать этику делового общения.


    На государственного гражданского служащего возлагается:


    1) разработка проектов указов и распоряжений Губернатора Свердловской области, постановлений и распоряжений Правительства Свердловской области, приказов Министерства по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;


    2) проверка исходящих писем Министерства на соответствие правилам и нормам русского языка и введения в СЭД, требованиям к оформлению документов, создаваемых в Администрации Губернатора Свердловской области Правительстве Свердловской области (нормоконтроль);


    3) регистрация поступающих, отправляемых документов и правовых актов Министерства;


    4) оказание практической и методической помощи организациям по вопросам представления граждан к награждению и оформления наградных документов;


    5) оформление документов для награждения почетными грамотами, благодарственными письмами Министерства государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве, работников организаций курируемых отраслей, почетными дипломами Министерства организаций курируемых отраслей;


    6) подготовка документов для представления в установленном порядке организаций курируемых отраслей, работников Министерства и работников организаций курируемых отраслей к награждению государственными наградами Российской Федерации, ведомственными наградами, наградами и почетными званиями Свердловской области, наградами высших органов государственной власти Свердловской области;


    7) осуществление контроля за организацией личного приема граждан в Министерстве, регистрацией обращений граждан, своевременным рассмотрением, подготовкой ответов, направлением по назначению и хранением обращений граждан в порядке, установленном федеральным и областным законодательством, по вопросам, входящим в компетенцию Министерства (работа в системе «Модуль Обращения граждан»);


    8) рассмотрение обращений граждан по вопросам, входящим в компетенцию Отдела, подготовка ответов на них;


    9) регистрация поступающих, отправляемых, внутренних документов, правовых актов ограниченного распространения, а также их хранение;


    10) формирование годовых и квартальных планов работы Министерства и предложений в годовые и квартальные планы работы Правительства Свердловской области на основании предложений структурных подразделений Министерства;


    11) оформление и выдача служебных удостоверений государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве;


    12) оформление и регистрация решения о направлении в командировку государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве;


    13) подготовка проектов правовых актов Министерства, связанных с поступлением на государственную гражданскую службу Свердловской области, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность гражданской службы, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением гражданского служащего с гражданской службы Свердловской области и выходом его на пенсию за выслугу лет, и оформления соответствующих решений Министерства;


    14) ведение и хранение личных дел государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве, трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам, оформление справок о прошлой и настоящей трудовой деятельности государственных гражданских служащих;


    15) организационное обеспечение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве, а также на включение государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве и граждан в кадровый резерв Министерства;


    16) организационное обеспечение аттестации государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве;


    17) организационное обеспечение квалификационных экзаменов для государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве;


    18) подготовки документов, необходимых для присвоения государственным гражданским служащим, замещающих должности государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве, классных чинов государственной гражданской службы;


    19) проверка достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на государственную гражданскую службу;


    20) организационное обеспечение деятельности комиссии по урегулированию конфликтов интересов;


    21) организация проверки сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также соблюдения гражданскими служащими, замещающих должности государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве, ограничений и запретов, установленных федеральными законами;


    22) организация работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений;


    23) оформление документов для назначения пенсий за выслугу лет;


    24) подготовка проекта графика отпусков работников Министерства.


    За неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей государственный гражданский служащий:


    1) несёт дисциплинарную ответственность за совершение дисциплинарного проступка, за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине должностных обязанностей, предусмотренных должностным регламентом, за несоблюдение служебного распорядка, за разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, и служебной информации, ставших известными государственному гражданскому служащему в связи с исполнением им должностных обязанностей, за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан.


    2) в случае исполнения неправомерного поручения несёт дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами;


    3) несёт ответственность за несоблюдение ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой, предусмотренных частью 1 статьи 16 и статьёй 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;


    4) несёт ответственность за совершение в процессе осуществления своей деятельности правонарушения в пределах, определённых административным, гражданским и уголовным законодательством Российской Федерации;


    5) несёт материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причинённый представителю нанимателя (статья 238 Трудового кодекса Российской Федерации). За совершение дисциплинарного проступка государственный гражданский служащий может быть уволен с государственной гражданской службы в случае:


    1) неоднократного неисполнения без уважительных причин должностных обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;


    2) однократного грубого нарушения своих должностных обязанностей:
    прогула (отсутствия на служебном месте без уважительных причин более четырёх часов подряд в течение служебного дня);
    появления на службе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
    разглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, и служебной информации, ставших известными государственному гражданскому служащему в связи с исполнением должностных обязанностей;
    совершения по месту службы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного уничтожения или повреждения имущества, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, уполномоченного рассматривать дела об административных правонарушениях.


    Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:


    1) гражданам:
    • личное заявление (заполняется при представлении полного пакета документов);
    • заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р);
    • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
    • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утверждённой приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 г. № 984н). Данное заключение может быть выдано гражданину только врачами: психиатром и психиатром-наркологом. При прохождении осмотра психиатром и психиатром-наркологом в психоневрологическом и наркологическом диспансерах заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, представляется из двух профильных диспансеров. В остальных случаях выдаётся единое заключение, которое должно быть подписано врачом психиатром и врачом психиатром-наркологом. Не принимаются заключения, подписанные врачами иных специальностей, и заключения без указания специальности врача, его подписавшего.


    2) государственным гражданским служащим:
    Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
    Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.


    Документы для участия в конкурсе представляются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме. Последний день приёма документов – 16 мая 2018 года.


    Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: 620031, г. Екатеринбург, пл. Октябрьская,1, к. 1005, 1007. Приём документов осуществляется в рабочие дни с понедельника по пятницу с 10.00 до 11.30 и с 15.00 до 17.00 по предварительной записи (для заказа пропуска). Получить дополнительную информацию о конкурсе и записаться можно по телефонам: 8(343) 312-00-11 (доб. 07), 8(343) 312-00-11 (доб. 04), e-mail: u.polshina@egov66.ru, u.vasnina@egov66.ru.


    Государственный гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Условия прохождения государственной гражданской службы устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области».


    В рамках подготовки к прохождению конкурсных процедур претендент может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу https://gossluzhba.gov.ru, доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.


     Порядок проведения конкурса определяется Программой проведения конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве промышленности и науки Свердловской области.


    Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве промышленности и науки Свердловской области старшей группы должностей категории «специалисты» ведущий специалист отдела государственной службы, кадров, правовой и организационной работы:
    1. Большакова Наталья Юрьевна
    2. Кадочникова Екатерина Николаевна
    3. Козловская Ксения Олеговна
    4. Сверчков Михаил Николаевич
    5. Чернигин Роман Анатольевич
    6. Щетников Дмитрий Сергеевич

    05.02.2018 г. Министерство промышленности и науки Свердловской области объявляет о приёме документов для участия в конкурсе

    на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области старшей группы должностей категории «специалисты»:


    Ведущий специалист отдела государственной службы, кадров, правовой и организационной работы

    Квалификационные требования к кандидатам:


    наличие высшего образования (бакалавриат)


    Должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
    1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
    2) знаниями основ:
    Конституции Российской Федерации;
    Федерального закона от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
    Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
    Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
    Федерального закона от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
    Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ
    «О противодействии коррупции»;
    Устава Свердловской области;
    Областного закона от 10 марта 1999 года № 4-ОЗ «О правовых актах в Свердловской области»;
    Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области»;
    3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий:
    аппаратного и программного обеспечения;
    возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
    общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
    работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
    работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, в том числе в системе электронного документооборота;
    4) общими умениями:
    мыслить системно;
    планировать и рационально использовать рабочее время;
    достигать результата;
    коммуникативными умениями;
    работать в стрессовых условиях;
    совершенствовать свой профессиональный уровень;
    соблюдать этику делового общения.


    1) гражданам:

    личное заявление (заполняется при представлении полного пакета документов);
    заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р);
    копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
    копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
    документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утверждённой приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 г. № 984н). Данное заключение может быть выдано гражданину только врачами: психиатром и психиатром-наркологом. При прохождении осмотра психиатром и психиатром-наркологом в психоневрологическом и наркологическом диспансерах заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, представляется из двух профильных диспансеров. В остальных случаях выдаётся единое заключение, которое должно быть подписано врачом психиатром и врачом психиатром-наркологом. Не принимаются заключения, подписанные врачами иных специальностей, и заключения без указания специальности врача, его подписавшего;
    2) государственным гражданским служащим:
    Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией. Документы для участия в конкурсе представляются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.

    Последний день приёма документов – 26 февраля 2018 года

    Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: 620031, г. Екатеринбург, пл. Октябрьская,1, к. 1005, 1007. Приём документов  осуществляется в рабочие дни с понедельника по пятницу с 10.00  до 11.30 и с 15.00 до 17.00 по предварительной записи (для заказа пропуска). Получить дополнительную информацию о конкурсе и записаться можно по телефонам: 8(343) 312-00-11 (доб. 04), 8(343) 312-00-11 (доб. 08), e-mail: u.vasnina@egov66.ru.

    Условия прохождения государственной гражданской службы устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области».


     Порядок проведения конкурса определяется  Программой проведения конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве промышленности и науки Свердловской области.

    Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве промышленности и науки Свердловской области старшей группы должностей категории «специалисты»: ведущий специалист отдела государственной службы, кадров, правовой и организационной работы
    1. Кулик Диана Анатольевна;
    2. Мамаева Наталья Васильевна;
    3. Бекетова Екатерина Александровна.

    О результатах проведения конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве промышленности и науки Свердловской области 19 марта 2018 года


    09.01.2017 г. Министерство промышленности и науки Свердловской области объявляет о приёме документов для участия в конкурсе

    на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности


    государственной гражданской службы Свердловской области


    старшей группы должностей категории «специалисты»:


    Главный специалист отдела бюджетного планирования и учета


    Квалификационные требования к кандидатам:


    наличие высшего образования  (бакалавриат) по направлению подготовки (специальности) профессионального образования «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика и бухгалтерский учет» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному (данным) направлению (направлениям) подготовки (специальности), указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки


    Должен знать:


    1)   Конституцию Российской Федерации;

    2)   Гражданский кодекс Российской Федерации;

    3)   Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

    4) Федеральный закон от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

    5) Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

    6) Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

    7) Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

    8) Бюджетный кодекс Российской Федерации;

    9) Налоговый кодекс Российской Федерации;

    10) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

    11) Трудовой кодекс Российской Федерации;

    12) Федеральный закон от 6 декабря 2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

    13) Федеральный закон от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

    14) Устав Свердловской области;

    15) Областной закон от 10 марта 1999 года № 4-ОЗ «О правовых актах в Свердловской области»;

    16) Областной закон от 04 ноября 1995 года № 31-ОЗ «О Правительстве Свердловской области»;

    17) Областной закон от 24 декабря 1996 года № 58-ОЗ «Об исполнительных органах государственной власти Свердловской области»;

    18) Закон Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области»

    19) Закон Свердловской области от 20 февраля 2009 года № 2-ОЗ «О противодействии коррупции в Свердловской области»

    20) Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Свердловской области, утверждённый Указом Губернатора Свердловской области от 10.03.2011 № 166-УГ «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Свердловской области»;

    21) Указ Губернатора Свердловской области от 01.08.2017 № 417-УГ «Об утверждении Правил подготовки документов Губернатора Свердловской области, Правительства Свердловской области и Администрации Губернатора Свердловской области»;

    22) Положение о Министерстве промышленности и науки Свердловской области, утверждённое Постановлением Правительства Свердловской области от 16.05.2008 № 456-ПП;

    23) а также иметь:

    знания в сфере бухгалтерского учета и отчетности;

    знания налогового учета и отчетности;

    знания в сфере внутреннего финансового контроля;

    знания в сфере контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

    знания основных направлений политики государства в сфере противодействия коррупции;

    знания понятия коррупции, причины ее возникновения и последствия;

    знания структуры органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области;

    знания основ организации труда и управления в современных экономических условиях;

    знания административной структуры Свердловской области;

    знания правил делового этикета;

    знания правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

    знания понятия, процедуры рассмотрения обращения граждан.

    знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий:

    аппаратного и программного обеспечения;

    возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

    общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

    работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

    работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, в том числе в системе электронного документооборота;

    24) знать правила русского языка.

    Обладать умениями:

    по планированию работы, контролю, сбору справочно-аналитической информации, анализу и прогнозированию последствий принимаемых решений;

    по работе с людьми и ведению деловых переговоров, взаимодействию с другими ведомствами, организациями, структурными подразделениями, гражданами;

    анализа эффективности и результативности расходования бюджетных средств;

    подготовки делового письма;

    грамотного и убедительного изложения мыслей;

    по предупреждению и разрешению конфликтов;

    редактирования документов на высоком стилистическом уровне.

    мыслить системно;

    планировать и рационально использовать рабочее время;

    достигать результата;

    коммуникативными умениями;

    работать в стрессовых условиях;

    совершенствовать свой профессиональный уровень;

    соблюдать этику делового общения.

        

    1) гражданам:

    личное заявление (заполняется при представлении полного пакета документов);

    заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р);

    копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

    документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

    копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

    копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

    документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению  (по форме № 001-ГС/у, утверждённой приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации  от 14.12.2009 г. № 984н). Данное заключение может быть выдано гражданину только врачами: психиатром и психиатром-наркологом. При прохождении осмотра психиатром и психиатром-наркологом в психоневрологическом и наркологическом диспансерах заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, представляется из двух профильных диспансеров. В остальных случаях выдаётся единое заключение, которое должно быть подписано врачом психиатром и врачом психиатром-наркологом. Не принимаются заключения, подписанные врачами иных специальностей, и заключения без указания специальности врача, его подписавшего;

    2) государственным гражданским служащим:

     Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

    Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

    Документы для участия в конкурсе представляются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.

    Последний день приёма документов – 29 января 2018 года.


    Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: 620031, г. Екатеринбург, пл. Октябрьская,1, к. 1005, 1007. Приём документов  осуществляется в рабочие дни с понедельника по пятницу с 10.00  до 11.30 и с 15.00 до 17.00 по предварительной записи (для заказа пропуска). Получить дополнительную информацию о конкурсе и записаться можно по телефонам: 8(343) 312-00-11 (доб. 07), 8(343) 312-00-11 (доб. 04), 8(343) 312-00-11 (доб. 08), e-mail: e.kolobova@egov66.ru, u.vasnina@egov66.ru,  l.starkova@egov66.ru.


     Условия прохождения государственной гражданской службы устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ  «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области».


    Предполагаемая дата проведения конкурса – 16 февраля 2018 года, место проведения:г. Екатеринбург, пл. Октябрьская,1, к.920 (9 этаж).


     Порядок проведения конкурса определяется  Программой проведения конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве промышленности и науки Свердловской области.

    Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве промышленности и науки Свердловской области старшей группы должностей категории «специалисты»: главный специалист отдела бюджетного планирования и учета
    1. Теплоухова Вера Петровна;
    2. Лаврова Татьяна Викторовна;
    3. Хагуш Ольга Михайловна.



    25.10.2017 г. Министерство промышленности и науки Свердловской области объявляет о приёме документов для участия в конкурсе


     

    на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области

     

    старшей группы должностей категории «специалисты»:

     

    Ведущий специалист отдела машиностроения и оборонно-промышленного комплекса

     

    Квалификационные требования к кандидатам:

     

    наличие высшего образования;

     

    Должен знать:

    1) Конституцию Российской Федерации;

    2) Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы;

    3) Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

    4) Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

    5) Федеральный закон от 02 мая 2006 года №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

    6) Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

    7) Федеральный закон от 31 декабря 2014 года № 488-ФЗ «О промышленной политике в Российской Федерации»;

    8) Бюджетный кодекс Российской Федерации;

    9) Устав Свердловской области;

    10) Областной закон от 10 марта 1999 года № 4-ОЗ «О правовых актах в Свердловской области»;

    11) Областной закон от 04 ноября 1995 года № 31-ОЗ «О Правительстве Свердловской области»;

    12) Областной закон от 24 декабря 1996 года № 58-ОЗ «Об исполнительных органах государственной власти Свердловской области»;

    13) Закон Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области»

    14) Закон Свердловской области от 20 февраля 2009 года № 2-ОЗ «О противодействии коррупции в Свердловской области»

    15) Закон Свердловской области от 23.11.2015 № 136-ОЗ «Об отдельных вопросах реализации в Свердловской области промышленной политики Российской Федерации»

    16) Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Свердловской области, утверждённый Указом Губернатора Свердловской области от 10.03.2011 № 166-УГ «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Свердловской области»;

    17) Положение о Министерстве промышленности и науки Свердловской области, утверждённое Постановлением Правительства Свердловской области от 16.05.2008 № 456-ПП;

    18) основы экономики, бюджетного регулирования, налогообложения, регулирования деятельности хозяйствующих субъектов, организации труда и управления;

    19) структуру и характеристику промышленности Свердловской области, проблемы, основные направления и перспективы развития курируемых отраслей промышленного комплекса Свердловской области

    20) общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

    21) правила делового этикета; нормы делового общения;

    22) аппаратное и программное обеспечение, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

    23) порядок работы со служебной информацией;

    24) правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

    25) правила русского языка.

    Иметь навыки: организации и планирования выполнения порученных заданий, прогнозирования последствий принятых решений; анализа имеющейся информации; разработки плана конкретных действий (организационно-технических мероприятий); написания докладов и выступлений; чёткого и грамотного изложения своих мыслей в устной и письменной форме, аргументированного отстаивания своей точки зрения; ведения деловых переговоров; нормотворческой деятельности, работы с нормативными правовыми актами, проведения анализа действующего законодательства, подготовки проектов правовых актов и служебных документов (решений по обращениям, деловых писем, аналитических материалов, служебных записок и других документов), в том числе редактирования проектов правовых актов на высоком стилистическом уровне; работы с информационно-правовыми базами, статистической информацией; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работа с базами данных, в том числе в системе электронного документооборота.

    Для участия в конкурсе необходимо подать следующие документы:

    1) гражданам:

    личное заявление (заполняется при представлении полного пакета документов);

    собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р);

    копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

    документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

    копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

    копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

    документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению  (по форме № 001-ГС/у, утверждённой приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации  от 14.12.2009 № 984н). Данное заключение может быть выдано гражданину только врачами: психиатром и психиатром-наркологом. При прохождении осмотра психиатром и психиатром-наркологом в психоневрологическом и наркологическом диспансерах заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, представляется из двух профильных диспансеров. В остальных случаях выдаётся единое заключение, которое должно быть подписано врачом психиатром и врачом психиатром-наркологом. Не принимаются заключения, подписанные врачами иных специальностей, и заключения без указания специальности врача, его подписавшего;

    2) государственным гражданским служащим:

     личное заявление на имя представителя нанимателя;

     собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы с приложением фотографии.

    Документы для участия в конкурсе представляются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.

    Последний день приёма документов – 15 ноября 2017 года.

    Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: 620031, г. Екатеринбург, пл. Октябрьская,1, к. 1005, 1007. Приём документов  осуществляется в рабочие дни с понедельника по пятницу с 10.00  до 11.30 и с 15.00 до 17.00 по предварительной записи (для заказа пропуска). Получить дополнительную информацию о конкурсе и записаться можно по телефонам: 8(343) 312-00-11 (доб. 07), 8(343) 312-00-11 (доб. 04), 8(343) 312-00-11 (доб. 08), e-mail: e.kolobova@egov66.ru, u.vasnina@egov66.ru,  l.starkova@egov66.ru.

    Условия прохождения государственной гражданской службы устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ  «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области».

    Предполагаемая дата проведения конкурса – 5 декабря 2017 года, место проведения: г. Екатеринбург, пл. Октябрьская,1, к.1014 (10 этаж).


    Порядок проведения конкурса определяется  Программой проведения конкурса на включение в кадровый резервдля замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве промышленности и науки Свердловской области.


    Предполагаемая дата проведения конкурса – 5 декабря 2017 года, место проведения: г. Екатеринбург, пл. Октябрьская,1, к.902 (9 этаж), время проведения с 16.00.



    06.10.2017 г. Министерство промышленности и науки Свердловской области объявляет о приёме документов для участия в конкурсе


     

    на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области

     

    старшей группы должностей категории «специалисты»:

    Главный специалист отдела лицензирования, развития выставочной деятельности и межрегионального сотрудничества

     

    Квалификационные требования к кандидатам:

    наличие высшего образования;

     

    Должен знать:

    1)   Конституцию Российской Федерации;

    2)   Гражданский кодекс Российской Федерации;

    3)   Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

    4) Федеральный закон от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

    5) Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

    6) Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

    7) Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

    8) Федеральный закон от 31 декабря 2014 года № 488-ФЗ «О промышленной политике в Российской Федерации»;

    9) Федеральный закон от 4 января 1999 года № 4-ФЗ «О координации международных и внешнеэкономических связей субъектов Российской Федерации»;

    10) Федеральный закон от 17 июля 2009 года № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;

    11) Устав Свердловской области;

    12) Областной закон от 10 марта 1999 года № 4-ОЗ «О правовых актах в Свердловской области»;

    13) Областной закон от 04 ноября 1995 года № 31-ОЗ «О Правительстве Свердловской области»;

    14) Областной закон от 24 декабря 1996 года № 58-ОЗ «Об исполнительных органах государственной власти Свердловской области»;

    5 Закон Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области»

    16) Закон Свердловской области от 20 февраля 2009 года № 2-ОЗ «О противодействии коррупции в Свердловской области»

    17) Закон Свердловской области от 21 декабря 2007 № 167-ОЗ «О межрегиональных связях Свердловской области и межрегиональных связях государственных органов Свердловской области»;

    18) Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Свердловской области, утверждённый Указом Губернатора Свердловской области от 10.03.2011 № 166-УГ «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Свердловской области»;

    19) Указ Губернатора Свердловской области от 20.12.2013 № 669-УГ «Об утверждении Порядка предварительного рассмотрения предложений о вступлении в переговоры об осуществлении межрегиональных связей Свердловской области»;

    20) Указ Губернатора Свердловской области от 20.12.2013 № 670-УГ «Об утверждении Порядка вступления Администрации Губернатора Свердловской области в переговоры об осуществлении межрегиональных связей и ведения этих переговоров»;

    21) Указ Губернатора Свердловской области от 01.08.2017 № 417-УГ «Об утверждении Правил подготовки документов Губернатора Свердловской области, Правительства Свердловской области и Администрации Губернатора Свердловской области»;

    22) Положение о Министерстве промышленности и науки Свердловской области, утверждённое Постановлением Правительства Свердловской области от 16.05.2008 № 456-ПП;

    23) а также иметь:

    знания в сфере межрегионального сотрудничества, выставочной деятельности;

    знания основных направлений политики государства в сфере противодействия коррупции;

    знания понятия коррупции, причины ее возникновения и последствия;

    знания структуры органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области;

    знания основ организации труда и управления в современных экономических условиях;

    знания административной структуры Свердловской области;

    знания правил делового этикета;

    знания правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

    знания понятия, процедуры рассмотрения обращения граждан.

    знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий:

    аппаратного и программного обеспечения;

    возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

    общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

    работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

    работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, в том числе в системе электронного документооборота;

    24) знать правила русского языка.

     

    Обладать умениями:

    по планированию работы, контролю, сбору справочно-аналитической информации, анализу и прогнозированию последствий принимаемых решений;

    по организационному и документационному обеспечению рабочих встреч, совещаний, семинаров, конференций по вопросам межрегионального сотрудничества и развития выставочной деятельности;

    по работе с людьми и ведению деловых переговоров, взаимодействию с другими ведомствами, организациями, структурными подразделениями, гражданами;

    подготовки делового письма;

    грамотного и убедительного изложения мыслей;

    по предупреждению и разрешению конфликтов;

    редактирования документов на высоком стилистическом уровне.

    мыслить системно;

    планировать и рационально использовать рабочее время;

    достигать результата;

    коммуникативными умениями;

    работать в стрессовых условиях;

    совершенствовать свой профессиональный уровень;

    соблюдать этику делового общения.

    Для участия в конкурсе необходимо подать следующие документы:

    1) гражданам:

    личное заявление (заполняется при представлении полного пакета документов);

    заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р);

    копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

    документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

    копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

    копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

    документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению  (по форме № 001-ГС/у, утверждённой приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации  от 14.12.2009 г. № 984н). Данное заключение может быть выдано гражданину только врачами: психиатром и психиатром-наркологом. При прохождении осмотра психиатром и психиатром-наркологом в психоневрологическом и наркологическом диспансерах заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, представляется из двух профильных диспансеров. В остальных случаях выдаётся единое заключение, которое должно быть подписано врачом психиатром и врачом психиатром-наркологом. Не принимаются заключения, подписанные врачами иных специальностей, и заключения без указания специальности врача, его подписавшего;

    2) государственным гражданским служащим:

     Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

    Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

    Документы для участия в конкурсе представляются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.

    Последний день приёма документов – 27 октября 2017 года.

    Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: 620031, г. Екатеринбург, пл. Октябрьская,1, к. 1005, 1007. Приём документов  осуществляется в рабочие дни с понедельника по пятницу с 10.00  до 11.30 и с 15.00 до 17.00 по предварительной записи (для заказа пропуска). Получить дополнительную информацию о конкурсе и записаться можно по телефонам: 8(343) 312-00-11 (доб. 08), 8(343) 312-00-11 (доб. 04), 8(343) 312-00-11 (доб. 07),  e-mail: l.starkova@egov66.ru, u.vasnina@egov66.ru,  e.kolobova@egov66.ru.

    Условия прохождения государственной гражданской службы устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ  «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области».

    Предполагаемая дата проведения конкурса – 17 ноября 2017 года, место проведения: г. Екатеринбург, пл. Октябрьская,1, к.1014 (10 этаж), время проведения с 15.00.


    Порядок проведения конкурса определяется  Программой проведения конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве промышленности и науки Свердловской области.


    Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве промышленности и науки Свердловской области старшей группы должностей категории «специалисты»: главный специалист отдела лицензирования, развития выставочной деятельности и межрегионального сотрудничества


    08.06.2017 г.Министерство промышленности и науки Свердловской области объявляет о приёме документов для участия в конкурсе



    на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области


     

    старшей группы должностей категории «специалисты»:


     

    Ведущий специалист отдела стратегического развития и инфраструктурных проектов


    Квалификационные требования к кандидатам:


    наличие высшего образования;


    Должен знать:


    1) Конституцию Российской Федерации;


    2) Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы;


    3) Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;


    4) Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;


    5) Федеральный закон от 02 мая 2006 года №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;


    6) Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;


    7) Федеральный закон от 31 декабря 2014 года № 488-ФЗ «О промышленной политике в Российской Федерации»;


    8) Бюджетный кодекс Российской Федерации;


    9) Устав Свердловской области;


    10) Областной закон от 10 марта 1999 года № 4-ОЗ «О правовых актах в Свердловской области»;


    11) Областной закон от 04 ноября 1995 года № 31-ОЗ «О Правительстве Свердловской области»;


    12) Областной закон от 24 декабря 1996 года № 58-ОЗ «Об исполнительных органах государственной власти Свердловской области»;

     

    13) Закон Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области»


    14) Закон Свердловской области от 20 февраля 2009 года № 2-ОЗ «О противодействии коррупции в Свердловской области»


    15) Закон Свердловской области от 23.11.2015 № 136-ОЗ «Об отдельных вопросах реализации в Свердловской области промышленной политики Российской Федерации»


    16) Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Свердловской области, утверждённый Указом Губернатора Свердловской области от 10.03.2011 № 166-УГ «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Свердловской области»;


    17) Положение о Министерстве промышленности и науки Свердловской области, утверждённое Постановлением Правительства Свердловской области от 16.05.2008 № 456-ПП;


    18) основы экономики, бюджетного регулирования, налогообложения, регулирования деятельности хозяйствующих субъектов, организации труда и управления;


    19) структуру и характеристику промышленности Свердловской области, проблемы, основные направления и перспективы развития курируемых отраслей промышленного комплекса Свердловской области


    20) общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;


    21) правила делового этикета; нормы делового общения;


    22) аппаратное и программное обеспечение, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;


    23) порядок работы со служебной информацией;


    24) правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;


    25) правила русского языка.


    Иметь навыки: экономического анализа и прогнозирования; организации и планирования выполнения порученных заданий, прогнозирования последствий принятых решений; анализа имеющейся информации; разработки плана конкретных действий (организационно-технических мероприятий); написания докладов и выступлений; чёткого и грамотного изложения своих мыслей в устной и письменной форме, аргументированного отстаивания своей точки зрения; ведения деловых переговоров; нормотворческой деятельности, работы с нормативными правовыми актами, проведения анализа действующего законодательства, подготовки проектов правовых актов и служебных документов (решений по обращениям, деловых писем, аналитических материалов, служебных записок и других документов), в том числе редактирования проектов правовых актов на высоком стилистическом уровне; работы с информационно-правовыми базами, статистической информацией; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работа с базами данных, в том числе в системе электронного документооборота.


    Для участия в конкурсе необходимо подать следующие документы:


    1) гражданам:


    личное заявление (заполняется при представлении полного пакета документов);


    собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р);


    копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);


    документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:


    копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы(службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;


    копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);


    документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению  (по форме № 001-ГС/у, утверждённой приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации  от 14.12.2009 г. № 984н). Данное заключение может быть выдано гражданину только врачами: психиатром и психиатром-наркологом. При прохождении осмотра психиатром и психиатром-наркологом в психоневрологическом и наркологическом диспансерах заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, представляется из двух профильных диспансеров. В остальных случаях выдаётся единое заключение, которое должно быть подписано врачом психиатром и врачом психиатром-наркологом. Не принимаются заключения, подписанные врачами иных специальностей, и заключения без указания специальности врача, его подписавшего;


    2) государственным гражданским служащим:


     личное заявление на имя представителя нанимателя;


     собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы с приложением фотографии.


    Документы для участия в конкурсе представляются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.


    Последний день приёма документов – 29 июня 2017 года.


    Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: 620031, г. Екатеринбург, пл. Октябрьская,1, к. 1005, 1007. Приём документов  осуществляется в рабочие дни с понедельника по пятницу с 10.00  до 11.30 и с 15.00 до 17.00 по предварительной записи (для заказа пропуска). Получить дополнительную информацию о конкурсе и записаться можно по телефонам: 8(343) 312-00-11 (доб. 07), 8(343) 312-00-11 (доб. 04), e-mail: e.kolobova@egov66.ru, u.vasnina@egov66.ru.


    Условия прохождения государственной гражданской службы устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ  «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области».


    Предполагаемая дата проведения конкурса – 14 июля 2017 года, место проведения: г. Екатеринбург, пл. Октябрьская,1, к.902 (9 этаж).


    Порядок проведения конкурса определяется Программой проведения конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве промышленности и науки Свердловской области.